Що таке співвідношення ціни та прибутку компанії Payroll?
Співвідношення ціни до прибутку Payroll наразі становить 2,31.
Payroll Коефіцієнт ціни до продажу (KUV) 2025
Payroll Коефіцієнт ціни до продажу (KUV)
2,31
Тікер
4489.T
ІSIN
JP3836150007
Станом на 28 лют. 2025 р. коефіцієнт виручки від продажу (KUV) компанії Payroll становив 2,31, що є зміною на -10,12% у порівнянні з попереднім роком, де KUV був 2,57.
Історія Payroll Коефіцієнт ціни до продажу (KUV)
Payroll Aktienanalyse
Що робить Payroll?
Payroll ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Коефіцієнт ціни до продажу (KUV) детально
Розшифрування КГВ компанії Payroll
Коефіцієнт ціна/обсяг продажів (КГВ) компанії Payroll є важливим фінансовим показником, який вимірює ринкову вартість компанії відносно її загального обсягу продажів. Його розраховують, поділивши ринкову капіталізацію компанії на її загальний обсяг продажів за певний період часу. Низький КГВ може вказувати на те, що компанія недооцінена, тоді як високе відношення може свідчити про її переоціненість.
Порівняння з минулим роком
Річне порівняння КГВ компанії Payroll дозволяє отримати уявлення про те, як ринок оцінює вартість компанії по відношенню до її продажів. Зростання цього показника з часом може свідчити про збільшення довіри інвесторів, у той час як знижуючий тренд може відображати занепокоєння щодо здатності компанії генерувати доходи або стану ринкових умов.
Вплив на інвестиції
КГВ є критично важливим для інвесторів, які оцінюють акції компанії Payroll. Він дає змогу зрозуміти ефективність компанії у генерації доходів і її ринкову вартість. Інвестори використовують цей показник для порівняння схожих компаній у тій же галузі та допомагають вибрати акції, які пропонують найкращу вартість для інвестицій.
Інтерпретація коливань КГВ
Коливання КГВ компанії Payroll можуть бути викликані змінами ціни акцій, обсягом продажів або обома цими факторами водночас. Розуміння цих коливань є вирішальним для інвесторів, щоб оцінити поточну вартість компанії та потенціал її майбутнього зростання, і коригувати свої інвестиційні стратегії відповідно.
Часті питання про акцію Payroll
Як змінився коефіцієнт ціна/прибуток Payroll у порівнянні з минулим роком?
Співвідношення ціни та прибутку Payroll у порівнянні з минулим роком змінилося на -10,12% знизилися
Які наслідки має високе співвідношення ціни до прибутку для інвесторів?
Високе співвідношення ціни до прибутку свідчить про те, що акції компанії є відносно дорогими, і інвестори можуть отримувати менший дохід.
Що означає низьке співвідношення ціни та прибутку?
Низьке співвідношення ціни до прибутку означає, що акція компанії є відносно дешевою, і інвестори можуть отримати потенційно вищий дохід.
Чи є показник ціна/прибуток компанії Payroll високим порівняно з іншими компаніями?
Так, коефіцієнт ціна/прибуток компанії Payroll високий у порівнянні з іншими компаніями.
Який вплив має збільшення показника ціна/прибуток з Payroll на компанію?
Збільшення показника ціна-прибуток з Payroll призведе до зростання ринкової капіталізації компанії, що в свою чергу призведе до збільшення оцінки вартості компанії.
Який вплив на компанію має зниження співвідношення ціни до прибутку з Payroll?
Зниження показника ціна/прибуток з Payroll призведе до зниження ринкової капіталізації компанії, що, в свою чергу, призведе до зниження оцінки вартості компанії.
Які деякі фактори, що впливають на співвідношення ціни до прибутку Payroll?
Деякі фактори, що впливають на співвідношення ціни та прибутку Payroll, включають зростання компанії, фінансовий стан компанії, розвиток галузі та загальну економічну ситуацію.
Скільки дивідендів платить Payroll?
Протягом останніх 12 місяців компанія Payroll виплатила дивіденд у розмірі 15,00 JPY . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 1,09 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Payroll виплатить дивіденд у розмірі 15,00 JPY.
Яка дивідендна дохідність Payroll?
Дивідендна дохідність Payroll наразі становить 1,09 %.
Коли Payroll платить дивіденди?
Payroll виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях квітень, квітень, жовтень, квітень.
Яка надійність дивідендів компанії Payroll?
Payroll протягом останніх 4 років щороку виплачував дивіденди.
Який розмір дивідендів у Payroll?
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 15,00 JPY. Це відповідає дивідендній дохідності 1,09 %.
У якому секторі знаходиться Payroll?
Payroll призначається до сектора "Промисловість".
Wann musste ich die Aktien von Payroll kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Щоб отримати останній дивіденд від Payroll від 01.06.2024 у розмірі 7,5 JPY, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 28.03.2024.
Коли Payroll виплатив останній дивіденд?
Останню дивіденду було виплачено 01.06.2024.
Який розмір дивідендів Payroll у 2024 році?
У 2024 році компанія Payroll виплатила 17,5 JPY у вигляді дивідендів.
В якій валюті Payroll виплачує дивіденди?
Дивіденди Payroll виплачуються у JPY.
Акціонерні заощаджувальні плани пропонують привабливу можливість для інвесторів довгостроково накопичувати капітал. Однією з основних переваг є так званий ефект середньої вартості інвестицій: інвестуючи регулярно фіксовану суму в акції або акціонерні фонди, автоматично купують більше часток, коли ціни низькі, та менше, коли вони високі. Це може призвести до більш вигідної середньої ціни за частку з часом. Крім того, акціонерні заощаджувальні плани також надають можливість малим інвесторам отримати доступ до дорогих акцій, оскільки вони можуть брати участь навіть з малими сумами. Регулярні інвестиції також сприяють дисциплінованій інвестиційній стратегії та допомагають уникнути емоційних рішень, таких як імпульсивне купівля або продаж. Крім того, інвестори отримують вигоду від потенційного зростання вартості акцій, а також від виплати дивідендів, які можуть бути реінвестовані, що посилює ефект складних відсотків та таким чином зростання інвестованого капіталу.
Andere Kennzahlen von Payroll
Наш аналіз акцій Payroll Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Payroll Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: